Dove rivolgersi:
Comune di Portoferraio – Via G. Garibaldi, 17 – 57037 – Portoferraio (LI)
Comune di Portoferraio – Via G. Garibaldi, 17 – 57037 – Portoferraio (LI)
Orario:
Martedì e Giovedì dalle ore 10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17
Martedì e Giovedì dalle ore 10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17
Responsabile dell’ufficio:
- Dr.ssa Claudia Petti – c.petti@comune.portoferraio.li.it – Tel. +39.0565.937228
Collaboratori:
Gestione giuridica / presenze del personale
- Carlotta De Carolis – c.decarolis@comune.portoferraio.li.it – Tel +39.0565.937241
Gestione economica
- Paola Boni – p.boni@comune.portoferraio.li.it – Tel +39.0565.937227
Competenze:
Determinazione del fabbisogno e programmazione delle assunzioni; Coordinamento delle procedure di assunzione e inquadramento giuridico del personale dipendente, mobilità intersettoriale, formazione del personale e corsi di aggiornamento comunque denominati; Tenuta e aggiornamento dei fascicoli personali e dello stato di servizio del personale, adempimenti previdenziali e assistenziali del personale in servizio ed in quiescenza, trattamenti di pensione, contabilità lavoristica; Controllo delle presenze, determinazione ed erogazione del trattamento economico, statistiche assenze e relative pubblicazioni; Raccolta dei dati forniti dai settori dell’ente per la formazione e trasmissione dei rapporti periodici; Gestione giuridica dei rapporti di lavoro e della previdenza del personale dipendente; Gestione dei piani formativi; Procedure di selezione e reclutamento del personale dipendente; Categorie protette: verifica del rispetto della normativa; Adozione di atti costitutivi dei rapporti di lavoro nelle diverse forme stabilite dall’ordinamento; Stipulazione e predisposizione contratti di lavoro; Gestione contabile del personale, trattamento economico, liquidazione compensi ai collaboratori coordinati e continuativi e assimilati; Ruoli previdenziali ed assistenziali; Adempimenti fiscali (CUD, 770); Inail, autoliquidazione, infortuni sul lavoro; Gestione del budget relativo al fondo per il miglioramento dei servizi secondo le indicazioni del CDI e del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza; Redazione del conto annuale; Costituzione dei fondi del personale e della dirigenza; Gestione permessi sindacali; Gestione visite mediche periodiche D.lgs. 81/08 e accertamenti sanitari personale dipendente; Anagrafe delle prestazioni, GEDAP, Gestione servizio mensa.
Determinazione del fabbisogno e programmazione delle assunzioni; Coordinamento delle procedure di assunzione e inquadramento giuridico del personale dipendente, mobilità intersettoriale, formazione del personale e corsi di aggiornamento comunque denominati; Tenuta e aggiornamento dei fascicoli personali e dello stato di servizio del personale, adempimenti previdenziali e assistenziali del personale in servizio ed in quiescenza, trattamenti di pensione, contabilità lavoristica; Controllo delle presenze, determinazione ed erogazione del trattamento economico, statistiche assenze e relative pubblicazioni; Raccolta dei dati forniti dai settori dell’ente per la formazione e trasmissione dei rapporti periodici; Gestione giuridica dei rapporti di lavoro e della previdenza del personale dipendente; Gestione dei piani formativi; Procedure di selezione e reclutamento del personale dipendente; Categorie protette: verifica del rispetto della normativa; Adozione di atti costitutivi dei rapporti di lavoro nelle diverse forme stabilite dall’ordinamento; Stipulazione e predisposizione contratti di lavoro; Gestione contabile del personale, trattamento economico, liquidazione compensi ai collaboratori coordinati e continuativi e assimilati; Ruoli previdenziali ed assistenziali; Adempimenti fiscali (CUD, 770); Inail, autoliquidazione, infortuni sul lavoro; Gestione del budget relativo al fondo per il miglioramento dei servizi secondo le indicazioni del CDI e del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato della dirigenza; Redazione del conto annuale; Costituzione dei fondi del personale e della dirigenza; Gestione permessi sindacali; Gestione visite mediche periodiche D.lgs. 81/08 e accertamenti sanitari personale dipendente; Anagrafe delle prestazioni, GEDAP, Gestione servizio mensa.